von fmhabel | 29.01.2025 | Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsrecht
Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 12.09.2024, Aktenzeichen: 6 SLA 76/24 Kündigungsschutz schwerbehinderter ArbeitnehmerEs ist allseits sicher bekannt, dass schwerbehinderte Arbeitnehmer grundsätzlich einen besonderen Kündigungsschutz genießen. So erfordert die...